中途　総務 （管理職）【経験者募集】

【雇用形態：正社員】 経営改革の最前線で、企業成長を支えるポジションに挑みませんか？ 今回募集するのは、上場を視野に入れた経営基盤強化を担う総務・管理部門のマネージャー候補です。 財務戦略の策定から内部統制体制の構築、経営層との連携まで、幅広い視野と責任をもって業務を推進・最適化していただきます。 経験を活かし、次のキャリアを経営に近い立場で築いていきたい方をお待ちしています。 【おすすめポイント】 ・上場準備に関われる経営直結ポジション ・経営戦略の立案や意思決定に関与できる ・チームマネジメントや育成経験を発揮できる ■具体的な仕事内容 ・中長期的な財務戦略の策定と実行 ・経営層との連携と意思決定支援 ・内部統制とガバナンスの強化 ・財務報告及び決算業務の管理 ・チームマネジメント及び組織育成 ※10名以下のチームをまとめていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経営層の右腕として会社の未来を描く ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本ポジションは経営戦略に直結する役割を担っており、上場準備という重要な節目に立ち会えるタイミングです。 役員との距離が近く、自身の提案や判断が企業の方向性に影響を与える場面も多くあります。 日々の業務を通じて企業成長を実感し自らの手で会社の未来を形にしていく、非常にやりがいのあるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 財務・統制・育成…幅広い裁量で挑戦を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この役割では、中長期的な財務戦略の立案や内部統制体制の整備、さらにはチームマネジメントまで幅広く担当していただきます。 豊富な実務経験をお持ちの方はもちろん、「より良い組織をつくりたい」という前向きな意欲を持つ方にとって最適な環境です。 企業として成長の過程にある今だからこそ、前例にとらわれず新しい仕組みづくりに挑戦できるチャンスがあります。これまでのスキルに深みを加えながら、キャリアの幅を広げていくことができます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 働きやすさと企業成長の両立を ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは、働きやすさと企業としての成長を両立できる環境づくりに注力しています。 独自の福利厚生制度に加え、2025年3月に増築されたばかりの新オフィスは、デザイン性にも優れ集中して業務に取り組める快適な空間を備えています。 目指すのは、単なる「働きやすさ」にとどまらない、次のステージでスキルを存分に発揮できる環境です。将来の経営幹部候補として、長期的な視点でキャリアを築いていきたい方にふさわしいポジションです。