新卒　総合職【幹部候補】

【雇用形態：正社員】 入社1年目は物流センターへ配属し、当社サービスの根幹を体験。 OJTだけでなく週1回人事や経営層と顔を合わせて課題に取り組む時間を設けており、2年目以降は本人の希望を配慮した上で配属先を決めていきます。 ・物流センター運営 入社1年目から5年目までは、食品の「仕分け」「検品」「入庫処理」がスムーズに行われるように進めていく物流の実務や、パート・アルバイトさんの管理や育成、作業の進捗を把握しながらの的確な指示を出す管理業務など、物流センターの運営に欠かすことができない各業務をお任せします。 ・営業 入社して1年から2年で現場を経験した上で営業へキャリアチェンジ。 過去の売上データの分析をし、どのように実践すれば利益がでるか仮説を立て、各物流センターの責任者と会議を行い、お客様へ提案活動を行います。 新規営業の場合は、当社の物流サービスを利用するとどのようなメリットがあるのかご説明します。 ・本部勤務 入社1～2年目までは、食品の「仕分け」「検品」「入庫処理」がスムーズに行われるように進めていく物流の実務や、パート・アルバイトさんの管理や育成、作業の進捗を把握しながらの的確な指示を出す管理業務など、物流センターの運営に欠かすことができない各業務をお任せします。 また日々、やってくる配送の依頼の事務処理、センターで働く人達の勤怠管理、 各種データ管理・書類作成や来客対応や電話応対など、事務作業もこなしてもらいます。 こうして得られた現場での経験を会社全体の改善につなげてもらうべく、本部の管理部門へ部署異動を実施。現場の効率化や課題解決を推進し、現場の社員が働きやすい環境を整備していきます。 ・社内SE 入社して1年から2年で現場を経験した上で社内SEへキャリアチェンジ。 開発セクションで社内システムの構築をプログラムしていくまたは、運用セクションで設備のメンテナンスや設定をはじめ社内のシステム管理を行っていきます。 DX（デジタルトランスフォーメーション）は物流会社が生き抜くうえで一番の肝となる部分です。情報系の勉強をしてきた方はもちろん、IT言語に触れてきた経験がない方でも、新しい技術をどん欲に取り入れる意思があれば一から教育していきます。