中途　ビジネスホテルのフロントスタッフ【未経験者応募可】

【雇用形態：正社員】 【入社後】 入社後は、フロント業務における日勤、準夜勤の座学研修を2週間程度、行います。 その後、先輩社員のサポートのもと、フロントにて業務を行い、基礎を覚えていただきます。 基礎としては、予約受付とチェックイン、チェックアウト、締め業務となります。 チェックインは、全店舗、自動精算機の導入により、精算は自動精算機になります。 一部の店舗ではQRコードによるチェックインも行っております。 基礎を覚えた後、少しずつ業務の幅を広げていきます。 【その他の業務】 ・お客様に周辺飲食店やアクセスのご案内 ・スポーツや企業様等の団体予約の管理 ・簡易修繕であれば、社員で対応しますが、業者対応が必要な場合は見積もりを依頼します。 ・アルバイトスタッフや新入社員の教育、研修を依頼する場合があります。 ・足りなくなった備品や朝食に使う食材を発注します。 ・お客様の９割は予約サイトよりご予約が入ります。 　 ・在庫登録やプラン管理等を行います。 【キャリアアップ】 店舗を管理する支配人や副支配人へのキャリアアップも可能です。 入社2年目で副支配人へキャリアアップした実績もございます。 ゆくゆくは店舗の評価向上やスタッフ管理といったマネジメント業務を担っていただき、幅広くオールマイティーなプレイヤーとして活躍していただきたいと考えております。