新卒　介護士

【月給】 216,000円 〜 【内訳】 ■基本給：185,360円 ■固定残業代（9.4時間分）：12,500円※超過分残業手当として別途支給 ■処遇改善手当：一律8,340円 ■特定処遇改善手当：一律3,000円 ■改善支援手当：一律15,000円 ★賞与2回(378,800円～532,200円/年額)※前年度実績 ★人事考課年2回、定期昇給年1回(2,000円) 《資格手当/月》 ■初任者研修 1,700円 ■喀痰吸引 3,000円 ■実務者研修 5,000円 ■介護福祉士 12,000円 ■介護支援専門員 53,000円 ■社会福祉士 18,000円 ※保有している資格のうち、上位の資格手当（一資格のみ）が支給されます。 ＊試用期間4ヶ月(同条件) ＊入社後1~2ヶ月は日勤業務、その後夜勤を含むシフト勤務 　（経験やスキルにより期間変動あり) *【昇給のチャンスが年に2回★】* ◆能力は給与に反映！ 半年に一度の人事考課にて、グレード（能力）が決定し、毎月のグレード手当（能力給）と年に2回の賞与に反映されます。 ◆入社後1年間は、給与金額を保証！ 入社後1年間は、人事考課にてグレードに変動があったとしても上記の給与金額が保証されます。 想定年収 【初任者研修・ケアスタッフ/1年目】 ・入職1年目 340万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

・育産休復帰率100% ・子育て支援金200万円以上 ・制服貸与 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・結婚祝金、出産祝金、離婚見舞金、弔慰金 ・子ども手当（学費助成手当、進級支度金、入学祝金、クリスマス手当） ・勤務体系（短時間正社員、半日有休取得） ・はぐくみ基金制度（確定給付企業年金制度） ・一般財形貯蓄制度（利用額の8％の奨励金あり） ・退職金制度（勤続5年以上対象） ・引越費用助成金制度 ・会社指定の資格取得費用は全額補助 ・自己申告の資格や外部研修の費用補助あり（全額もしくは半額） ・年2回人事異動制度あり ・年1回社内イベントあり ・社外親睦会費補助手当（オフサイト手当） ・定期健診、ストレスチェック全額負担 ・副業OK（規定あり）