中途　派遣コーディネーター業

【雇用形態：正社員】 【法人への提案営業・派遣コーディネーター業務】人材の提供、派遣スタッフとのコミュニケーションなど 【具体的には】 営業・派遣コーディネーター職として、以下の仕事をお願いします。 ▼ニーズのヒアリング すでに取引する物流業や製造業のお客様先を定期的に訪問し、必要な人材について話し合います。 お客様には高い能力の人材を求めすぎないよう働きかけ、幅広い派遣スタッフにチャンスを提供できるよう調整しましょう。 ▼派遣スタッフへの案内 条件に合いそうな派遣スタッフをシステムで検索し、案内メールや電話で企業を紹介します。スタッフにとってのメリットを伝え、興味を持っていただくことが大切です。 ▼面談 メールなどで返信があった派遣スタッフに対してより詳しく説明します。 また、派遣スタッフの希望に合わなかった場合には、改めて仕事を紹介できるように力になることが大切です。 ▼フォロー 派遣スタッフの出勤初日は立ち会ってお客様にご挨拶。その後も定期的に連絡を取って不安を聞き、解消できるようにフォローします。