新卒　介護福祉士・介護士（看護補助者）

【介護福祉士】 大卒　190,500円 （勤務手当一律25,300円、調整手当一律10,000円含む） 短大・専門卒　178,300円 （勤務手当一律23,600円、調整手当一律10,000円含む） 【介護士（看護補助者）】 大卒　180,500円 （勤務手当一律25,300円含む） 短大・高専・専門卒　166,800円 （勤務手当一律23,400円含む） ※2022年4月予定額 ※試用期間3カ月、その間の条件変更なし。 ◆モデル月収例◆ 【介護福祉士】 大卒　235,500円 勤務手当：25,300円 住宅手当：5,000円 資格手当：10,000円 準深夜勤手当：40,000円(10,000円×4回)（月4回準深夜勤を実施した場合） ※処遇改善手当の支給実績：242,800円（2017年度実績） 　条件に応じて別途支給致します。 【介護士（看護補助者)】 大卒　225,500円 勤務手当：25,300円 住宅手当：5,000円 準深夜勤手当：40,000円(10,000円×4回) （月4回準深夜勤を実施した場合） ※処遇改善手当の支給実績：242,800円（2017年度実績） 　条件に応じて別途支給致します。 短大卒　211,800円 勤務手当：23,400円 住宅手当：5,000円 準深夜勤手当：40,000円(10,000円×4回) （月4回準深夜勤を実施した場合） ※処遇改善手当の支給実績：242,800円（2017年度実績） 　条件に応じて別途支給致します。 「準深夜勤手当」につきましては勤務実績に応じてお支払いしております。 【諸手当】 勤務手当、住宅手当、資格手当（介護福祉士のみ）、準深夜勤手当、 通勤手当（自動車通勤の場合：2km以上、上限25,700円。公共交通機関利用：電車、バス通勤の場合…実費支給）

・各種社会保険完備 ・昇給　年1回（4月） ・賞与　年2回（6月12月）※昨年実績3.7ヵ月 ・財形制度 ・ユニフォーム、シューズ貸与 ・慶弔給付金 ・互助会制度 ・医療費還付制度 ・職員食堂 ・福利厚生施設 【研修制度】 入職時は約1週間の新人オリエンテーション（集合教育）を行っています。 そのあとスムーズに臨床現場に移行できるように、先輩スタッフとのマンツーマン体制をとっています。 安心して学ぶことが出来る環境です。 その他、医療安全・感染対策・医療倫理・マナーセミナーを年間通して行っています。 【自己啓発支援制度】 奨学金制度、出張旅費の支給を行っています。 将来、看護師（准看護師）や介護福祉士を目指す学生を対象に奨学金を貸与します。 ※実務者研修受講費用のサポートもあります。 資格取得後、一定期間当法人で業務に従事した場合奨学金の返還が免除されます。 ※医療法人宝美会奨学金規程に基づく