新卒　総合職（管理系・営業系/ロジスティクスマネジャー）

【雇用形態：正社員】 ■総合職（管理系・営業系/ロジスティクスマネジャー） センターでの物流の管理業務や、顧客への物流の提案業務等を行います。 将来の経営を担うコースとして、ゆくゆくはセンター長や執行役員等、重要なポストで活躍できます。 ＜詳細＞ いろいろな人とのコミュニケーション、新しいアイデアも大切です。 多くのスタッフのリーダーとして各部門での経験、ノウハウ取得、成功体験を重ねて成長できます。 *将来の主力メンバーとして、一定期間、リフトスタッフやドライバーとして物流現場の業務を経験します。 *準中型・中型・大型の連転免許やフォークリフト免許等の各種資格の取得もバックアップしますから安心です。 【研修後、輸送部を希望の方のキャリアプラン】 ●入社～3年目 ロジスティクスマネジャーとして、物流のリアルな知識・ノウハウを身につけるため、まずはドライバーとしてスタートします。普通自動車免許(AT限定可)で乗れるハイエースでの配送業務からスタートし、慣れてきたら、会社が資格取得を支援しますので、準中型免許、中型免許、大型免許の取得を目指していきます。ユーザー企業に配送するため、少しずつ現場担当者とも仲良くなり、「今回もありがとう！」の感謝の言葉や「こういうことってできる？」という相談をいただくこともあります。 ●2年目～7年目 経験を活かし、ロジスティクスマネジャー(事務系の仕事)へキャリアを拡げます。まずは、配車業務に取り組み、ドライバーへの運行指示や運行管理を行います。また、求貨求車システム（貨物と車両をマッチングさせるWEBシステム）を活用した配車ノウハウを身につけていきます。そして、受注業務にも取り組みます。お客様からのオーダーに対しデータを入力、伝票発行を行い、適切な管理をします。 ●7年目以降 マネージャー的役割にステップアップしていきます。まずは地区別の配車責任者として、ドライバーを含めた輸送全体の最適化・効率化のために、どんなことができるのか、ソリューション(課題解決)に取り組みます。最初にドライバーとして経験した物流のリアルな知識・ノウハウが役立ってきます。お客様のニーズにも応え、効率的な配送計画を組み、それが実現できた時は達成感があります。 【研修後、倉庫部を希望の方のキャリアプラン】 ●入社～3年目 ロジスティクスマネジャーとして、物流のリアルな知識・ノウハウを身につけるため、まずはリフトスタッフとしてスタートします。イチから会社が資格取得を支援しますので安心です。物流の基礎はもちろん、正確で効率的な保管・荷役を実現するための業務の流れがわかります。チームで協力しながら進めますので、物流の仕事に欠かせないチームプレイの大切さや楽しさもわかります。 ●2年目～7年目 経験を活かし、ロジスティクスマネジャー(事務系の仕事)へキャリアを拡げます。 在庫管理や配送手配などの事務的なサポートを行います。データ入力や入出庫管理・在庫管理システムの操作を行います。現場の経験があることで、データ入力や管理業務に実務的な視点が加わり、業務の効率化や問題解決に活かすことができます。 ●7年目以降 マネージャー的役割にステップアップしていきます。物流管理や在庫管理、将来的には倉庫部門のセンター長として、業務全体の最適化・効率化のために、どんなことができるのか、ソリューション(課題解決)に取り組みます。最初にリフトスタッフとして経験した物流のリアルな知識・ノウハウが役立ってきます。お客様のニーズにも応え、各部門間の調整をし、最適なオペレーションが実現できた時は、達成感があります。