新卒　商品開発職、営業職、生産管理職、商品管理職

【雇用形態：正社員】 当社では管理部門を除くと、大きく4つの部門に分かれています。 研修期間中は4つの部門をまわり、商品知識や商品の流れなどを学んでいただきます。 配属は本人の希望や適性を踏まえて、研修終了後に正式に決定します。 ■商品開発職 　当社では「全社員が企画マン（ウーマン）」という意識のもと、アイデアを出し合っていますが、「アイデアをカタチにする」その中枢を担っているのが、商品開発職です。 マーケティングに始まり、ユーザー目線と情報収集分析力、そして独創のアイデアを駆使しながら、遊び心をプラスして商品を企画していきます。 企画、デザインから設計、生産拠点での商品の立上げ、そしてパッケージデザインまでトータルプロデュースを協力しあい行っています。自分が企画した商品をお客様にご利用いただき、頂戴する喜びの声は、何事にも代えられないやりがいとなります。 ■生産管理職、商品管理職 　当社では自社工場を所有していないため、生産の大半を外注先に委託しています。そのため委託先管理（品質・納期・価格など）が非常に重要であり、「より良い品質の商品を、必要なときに必要な分だけ、より安く仕入れる」ことが生産管理職の大きな役割となります。 　約2,000アイテムにも及ぶ商品を年間800万個製造しています。その商品を仕入、自社倉庫で管理を行っているのが、商品管理職です。「在庫・注文・出荷」をコンピューターで管理し、お客様からの注文を受理した後、倉庫からカー用品店やホームセンターなどに商品を出荷しています。 ■営業職 　商品開発職が企画した商品を、世に送り出すのが営業職の仕事です。 全国に６箇所の営業部門を配置し、このネットワークによって、全国に広がるカー用品店、ホームセンター、ドラッグストアなどをカバーしています。営業活動からバイヤーとの折衝、商品ディスプレイや棚割の提案、新商品の紹介など営業の仕事は多岐にわたっています。また情報収集も営業職の大切な役割です。お客様のニーズに即応する商品づくりを実現するため、商品が陳列されているカー用品店やホームセンターなどにも足を運び、現場での生の声をニーズとしてフィードバックして、商品開発に活かしています。 また、当社には「燃料箱」と呼ばれる制度があり、すべての従業員が新商品のアイデアを提案することができます。やる気さえあれば、自分のアイデアを世に送り出せるチャレンジの機会に恵まれた風土です。当社に入社して、次のヒット商品を貴方の手で開発してみませんか。 ※ジョブローテーションにより異動になることがあります。